Vacatures

Functieomschrijving

How2talk2kids is een uniek concept dat de band ouder en kind versterkt door de combinatie van boeken, workshops en themabijeenkomsten. Meer info op www.how2talk2kids.nl

De afgelopen jaren hebben wij al meer dan 100,000 boeken verkocht en momenteel zijn wij bezig met de grote transitie als Tech startup. Wij zijn bezig met het uitbreiden van de How2talk methodologie doormiddel van een app in de BENELUX en daarnaast ook in de VS, VK, Canada en Australië.

 

Profiel

– Affiniteit met communicatie en social media

– Secuur

– HBO/WO werk- en denkniveau

– Ervaring met zakelijke communicatie

– Bij voorkeur 1+ jaar werkervaring

– Organisatorisch sterk

– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

– Zelfstandig

– Basiskennis van Adobe InDesign

 

Verantwoordelijkheden:

 Je hebt veelvuldig contact met ouders en bedrijven die onze trainingen en webinars boeken.

 Je bent verantwoordelijk voor het inplannen van trainingen voor ouders en professionals.

 Je werkt samen met onze een Social Media Analyst om de juiste strategie uit te zetten voor onze social media channels en deze vervolgens ook te vullen.

 Je houdt je bezig met het verzorgen van gasten voor onze podcast.

 Je houdt onze website up-to-date en bent verantwoordelijk voor facturatie.

 

Als Business Assistant bij How2talk2kids ben je de spil in de organisatie: je voert alle taken uit omtrent de Back-Office. Verder geef je ondersteuning aan marketing en sales activiteiten. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve content uitingen.

 

Dit krijg jij:

 Veel vrijheid en zelfstandigheid.

 Een functie binnen een innovatieve organisatie.

 De kans om je door te ontwikkelen binnen het team.

 Een plek binnen een ambitieus en hecht team.

 

Dit zoeken wij:

 Je bent assertief in het oppakken van taken en kan daarnaast creatief meedenken.

 Jij bent fulltime beschikbaar.

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Vakantiegeld

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: €2.250,00 per maand

Functieomschrijving

How2talk2kids is een uniek concept dat de band ouder en kind versterkt door de combinatie van boeken, workshops en themabijeenkomsten. Meer info op www.how2talk2kids.nl

De afgelopen jaren hebben wij al meer dan 100,000 boeken verkocht en zijn wij daarnaast bezig met de digitalisering als Tech startup. Wij zijn namelijk bezig met het uitbreiden van de How2talk methodologie doormiddel van een app in de BENELUX en daarnaast ook in de VS, VK, Canada en Australië.

 

Profiel

– Affiniteit met communicatie en social media

– Secuur

– Een hbo-opleiding volgt in de richting van communicatie, media en communicatie, een creatieve- of een andere relevante studie;

– Het leuk vindt om creatief bezig te zijn en concepten te bedenken

– Organisatorisch sterk

– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

– Zelfstandig

– Basiskennis van Adobe InDesign

 

Verantwoordelijkheden:

 Je hebt veelvuldig contact met ouders en bedrijven die onze trainingen en webinars boeken.

 Je bent verantwoordelijk voor het inplannen Posten van Social Media posts op Instagram en FB.

 Je werkt samen met onze een Business Assistant om de juiste strategie uit te zetten voor onze Social Media channels en deze vervolgens ook te vullen.

 Je houdt je bezig met het verzorgen van gasten voor onze podcast.

 Je houdt onze website up-to-date en bent verantwoordelijk voor facturatie.

 

Als Social Media Stagaire bij How2talk2kids draag je bij aan de social media strategie en communiceer je met onze 51K+ volgers op IG en FB. Verder geef je ondersteuning aan operationiele en sales activiteiten. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve content uitingen.

 

Dit krijg jij:

 Een functie binnen een innovatieve organisatie.

 De kans om je door te ontwikkelen binnen het team.

 Een plek binnen een ambitieus en hecht team.

 

Dit zoeken wij:

 Je bent assertief in het oppakken van taken en kan daarnaast creatief meedenken.

 Jij bent fulltime beschikbaar voor een periode van 6+ maanden.

 

Interesse?

Voor meer informatie kun je ons  bellen op 020-2337041 of aanmelden op Indeed:

https://employers.indeed.com/j#jobs/view?id=48a5e04807c6

 

Contractduur 6 maanden

Soort dienstverband: Fulltime, Stage

Salaris: €400,00 per maand

Functieomschrijving

At How2Talk our goal is simple: to help and inspire parents in the communication with their child. To cultivate a happier relationship between parent and child.

Our Brand Manager is responsible for inspiring consumers to experience and grow with the How2talk methodology and nurturing usage through data-driven marketing strategies. The Brand Manager partners closely with Product, Content, Engineering and the Operations teams to develop, implement and iterate on innovative data-driven marketing plans that support the growth of our business.

We have sold over 100,000 books in the Netherlands and are currently expanding the How2talk methodology through our app to BENELUX, and as well to the USA, UK, Canada and Australia.

 

How2talk

How2talk is a unique approach that improves the communication between child and parent. For more information take a look at www.how2talk2kids.nl

We have sold over 100,000 books in the Netherlands and are currently expanding the How2talk methodology through our app to BENELUX, and as well to the USA, UK, Canada and Australia.

 

What we are looking for:

Our ideal candidate is a collaborative, highly creative and data-driven strategic thinker, with meticulous attention to detail, who thrives in a fast-paced startup environment.

Experience
– 3+ years of experience in direct-to-consumer marketing, including breadth and depth in performance marketing, media planning, product marketing, PR, and CRM.

– Demonstrated success scaling a marketing team across all functions and creating the systems and processes for setting strategy, planning and ongoing execution.

– Deep expertise with user acquisition to deliver growth at scale leveraging channels such as: Paid Social, SEM, Display, and App Store Optimization (ASO), and Offline Channels

– Tech-savvy and up-to-date on all marketing tools, platforms and resources with a focus on subscription businesses.

– Track record of driving exceptional campaign results; specifically driving new customer growth with ecommerce and/or mobile app

– Fluency in Dutch and English is mandatory.

 

Responsibilities of the role:

– Set performance marketing strategy for priority international markets: beginning with BENELUX, and later including the USA, UK, Canada and Australia

– Develop data-driven marketing plans in collaboration with rest of Product, Finance, and Content teams to ensure that the International growth strategy meets overall business goals.

– Actively listen and monitor social conversations across owned channels and the larger social web to stay ahead of social, technology and behavioral trends to inform our social media strategy.

– Lead day-to-day content strategy and publishing of content to owned social media channels.

– Daily engagement with How2talk members across all owned social media platforms, including but not limited to Facebook, Instagram, LinkedIn and YouTube

– Develop and maintain our PR Sales channels with the managers of high-profile individuals.

If you’re excited by the idea of seeing yourself in this role at How2talk, please apply with your CV and a cover letter that best expresses your interest and unique qualifications.

Please be in contact for more information by reaching out over email or calling at 020-2337041 or thomas@how2talk.nl.

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: €2.250,00 per maand

Functieomschrijving

At How2Talk our goal is simple: to help and inspire parents in the communication with their child. To cultivate a happier relationship between parent and child.

Our Video Producer & Editor is responsible for inspiring consumers to experience and grow with the How2talk methodology and nurturing usage by producing the How2talk Podcast, which will be featured on our social channels, and by leading the production of new How2talk Methodology video content.

The Video Producer & Editor works closely with Product, Content, Engineering and the Operations teams to develop, implement and iterate on innovative How2talk content that support the growth of our business.

 

How2talk

How2talk is a unique approach that improves the communication between child and parent. For more information take a look at www.how2talk2kids.nl

We have sold over 100,000 books in the Netherlands and are currently expanding the How2talk methodology through our app to BENELUX, and as well to the USA, UK, Canada and Australia.

 

Experience

– Student studying Film Studies, Cinematography or a related field

– Creative or content/publisher/agency/post-production house experience

– Ability to explain abstract, complex or cutting-edge ideas in straight-forward ways

– Shown skills in presenting, client partnerships and visual communication

– Proficiency with editing software, such as Adobe Premier Pro and After Effects. Final Cut Pro X, Avid Media Composer, Lightworks are a plus

– Generate innovative ideas across all existing and emerging platforms to inspire colleagues and create groundbreaking content

– Fluency in Dutch and English are mandatory.

 

Responsibilities of the role:

– Autonomously lead a large project from kickoff to completion, often balancing multiple projects at once

– Part-Time (10-15 hours of work a week)

– Combine desk research and input from custom editors to produce and edit social-first, and short-form video stories

– Lead the pre- till post-production process of the weekly How2talk Podcast.

– Generate innovative ideas across all existing and emerging platforms to inspire colleagues and create groundbreaking content

If you’re excited by the idea of seeing yourself in this role at How2talk, please apply with your CV and a cover letter that best expresses your interest and unique qualifications.

Please be in contact for more information by reaching out over email or calling at 020-2337041 or thomas@how2talk.nl.

Parttime uren: 15 per week

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Onbepaalde tijd

medewerker BackofficeVacatures